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子供を傷つけずに成長に導く!NGな叱り方10選と改善策

子どもを叱る母親

このブログ記事では、子供を叱る時にやってはいけないNGな叱り方と、効果的な叱り方のポイントについて解説します。NGな叱り方の例や、NGな叱り方を言い換える方法も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

はじめに

 子供を叱ることは、親にとって大切な役割の一つです。しかし、間違った方法で叱ってしまうと、子供を傷つけ、問題解決を遠ざけてしまう可能性があります。

 このブログ記事では、NGな叱り方の特徴と具体的な例、そしてNGな叱り方を言い換えることで、効果的な叱り方を実現する方法について解説します。

 子供を成長に導くためには、相手を尊重し、問題解決に繋がる適切な指導を行うことが重要です。

 このブログ記事を参考に、効果的な叱り方を学び、親子関係をより良い方向へ導いていきましょう。

NGな叱り方

感情丸出しで怒鳴る

 怒りに任せて大声で怒鳴ったり、暴言を吐いたりすると、相手は恐怖を感じたり、反発したりしてしまいます。冷静さを失わず、相手を尊重した態度で接することが重要です。

人格否定で自信を奪う

 「あなたはダメだ」「もう何年も成長していない」など、人格そのものを否定するような言葉は、相手の自尊心を傷つけ、自信を奪ってしまいます。具体的な行動や結果に焦点を当て、改善点を伝えましょう。

過去の失敗で責める

 過去の失敗を持ち出して責めるのは、問題解決に繋がりません。過去を変えることはできないので、今後に活かせる教訓を導き出すようにしましょう。

長々と説教で飽きさせる

 長々と説教をすると、相手は飽きてしまい、内容が頭に入ってこなくなります。簡潔にわかりやすく、具体的なポイントを伝えましょう。

他人と比べて劣等感を与える

 他人と比較して相手を責めるのは、相手を不必要に傷つけ、劣等感を与えてしまいます。個々の状況や努力を認め、それぞれの成長を促しましょう。

放置で問題を悪化させる

 問題行動を放置すると、相手は自分が悪いことをしているという意識が薄れ、問題が悪化する可能性があります。適切なタイミングで適切な指導を行うことが重要です。

脅しで恐怖心を植え付ける

 「言うことを聞かないと〇〇するぞ」と脅すのは、相手を萎縮させ、自主性を奪ってしまいます。信頼関係を築き、自ら行動を変えるように促しましょう。

一方的に話す

 一方的に自分の意見を押し付けるのではなく、相手の意見にも耳を傾け、双方向のコミュニケーションを図りましょう。相手の考えを理解することで、より効果的な解決策を見つけることができます。

すぐに謝罪させる

 問題の本質を理解せずに謝罪させるのは、問題解決に繋がりません。何が問題だったのか、なぜそのような行動をしてしまったのかを共に考え、改善策を導き出すことが重要です。

暴言で相手を傷つける

 暴言を吐くことは、相手を傷つけ、信頼関係を壊してしまうだけでなく、問題解決を遠ざけてしまいます。冷静な態度を保ち、相手を尊重した言葉遣いを心がけましょう。

NGな叱り方の共通点

・相手を尊重しない

・問題解決に繋がらない

・信頼関係を損なう

★反抗期の子どもへの接し方について解説しています。ぜひ参考にしてください。

反抗期の子どもへの接し方:親が知っておきたい3つのポイント - WAKATU(話活)のススメ

NGな叱り方の言い換え例

「うるさい!黙れ!」

→「大きな声で話すのは控えようね。落ち着いて話しましょう。」

「あなたは本当にダメな子ね!」

→「今回の行動は残念だったね。次回はこうしてみようか。」

「また同じことをしたの!もう懲りないの?」

→「以前も同じことがあったね。一緒に解決策を考えよう。」

「何でこんな簡単なこともできないの?」

→「もしかして、やり方がわからないのかな?一緒にやってみようか。」

「あの子を見なさい。あなたはもっとしっかりしなさい!」

→「色々な人がいるからね。それぞれの良いところを見習っていこう。」

「もう二度と顔を見たくない!」

→「今はとても気持ちが落ち着かないね。少し時間を置いて話そう。」

「何もできないなら、家に帰ってろ!」

→「今は難しいかもしれないけど、一緒にできる方法を探そう。」

「言うことを聞かなかったら、大変なことになるよ!」

→「その行動には、このような結果が伴う可能性があるよ。」

「自分のせいだとわかっていないの?」

→「今回の状況について、どう思う?一緒に考えてみよう。」

「ごめんなさいって言わなければ許さない!」

→「なぜ謝罪が必要なのか、理解できるかな?一緒に考えてみよう。」

ポイント

・相手を尊重し、否定的な言葉は使わない

・具体的な行動や結果に焦点を当てる

・改善点を伝える

・問題解決に繋がる指導を行う

具体例

「宿題をまだやっていないの!もう時間がないじゃない!本当にダメな子ね!」

→「宿題がまだ終わっていないのは残念だね。今は何時で、あとどれくらいの時間があるかな?一緒に計画を立てて、終わらせられるように頑張ろう。」

 NGな叱り方を言い換えることで、相手を傷つけずに問題解決に繋がる効果的な叱り方を実践することができます。

★子どもとのコミュニケーション術について詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。

子どもとの素敵なコミュニケーション術: 会話のコツ、話題、楽しく伸ばす方法 - WAKATU(話活)のススメ

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本日のまとめ

 子供を叱ることは、子供の成長を促すための大切な役割です。しかし、間違った方法で叱ってしまうと、子供を傷つけ、問題解決を遠ざけてしまう可能性があります。

 このブログ記事では、NGな叱り方の特徴と具体的な例、そしてNGな叱り方を言い換えることで、効果的な叱り方を実現する方法について解説しました。

 

NGな叱り方の特徴

・相手を尊重しない

・問題解決に繋がらない

・信頼関係を損なう

 

効果的な叱り方のポイント

・冷静な態度で接する

・相手を尊重する

・具体的な行動や結果に焦点を当てる

・改善点を伝える

・双方向のコミュニケーションを図る

・問題解決に繋がる指導を行う

 

NGな叱り方を言い換える

 NGな叱り方を、相手を尊重し、問題解決に繋がる言葉に言い換えることで、効果的な叱り方を実現することができます。

 

 子供を成長に導くためには、相手を尊重し、問題解決に繋がる適切な指導を行うことが重要です。

 このブログ記事を参考に、効果的な叱り方を学び、親子関係をより良い方向へ導いていきましょう。